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Il est recommandé d’instaurer un système de tarifs différenciés, haut et bas, pour le gaz naturel et d’accroître le volume des contrats de fourniture directe d’électricité (source : Journal du Soir de Hefei).
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Date de sortie :
2019-01-15
Yao Heping, président et directeur général d’Anhui Anli Materials Technology Co., Ltd., est un « député chevronné » et a été réélu à trois reprises consécutives. En tant qu’entrepreneur du secteur privé et membre du Comité des finances et de l’économie de l’Assemblée populaire de la province d’Anhui, Yao Heping accorde, lors de la session annuelle de l’Assemblée populaire et de la Conférence consultative politique du Peuple chinois de la province d’Anhui, une importance particulière au développement rapide de l’économie privée.
Recommandation visant à instaurer des tarifs de pointe et des tarifs bas pour le gaz afin de réduire les coûts des entreprises
Conformément aux dispositions en vigueur en matière de politique des prix du gaz naturel, le prix final au consommateur de gaz naturel se compose de trois composantes : le prix au point d’injection, le prix du transport sur courte distance à l’intérieur de la province ainsi que le prix de distribution pratiqué par les entreprises locales de fourniture de gaz.
« Le gaz naturel est une ressource dont les fluctuations saisonnières sont très marquées : pendant les périodes de faible et de forte demande, l’écart entre les niveaux de consommation maximale et minimale dépasse souvent le double. » Yao Heping a expliqué aux journalistes que, dans les pays européens et américains, on pratique une différenciation des tarifs du gaz naturel selon les périodes de charge élevée et de charge réduite : aux États-Unis, les tarifs d’hiver et d’été diffèrent de plus de 50 %, tandis qu’en France, les prix d’hiver sont 1,2 à 1,5 fois supérieurs à ceux d’été. En Chine, toutefois, il manque à la fois un système tarifaire différencié en fonction des périodes de charge élevée et de charge réduite et des incitations économiques visant à encourager activement les clients entreprises à participer à la gestion des pointes de charge ; par conséquent, le prix ne contribue pas suffisamment à l’équilibrage de l’offre et de la demande.
À cette fin, Yao Heping propose de perfectionner les mécanismes de décision relatifs aux prix du gaz naturel et d’intensifier la surveillance des prix au cours des phases de transport et de distribution, en mettant en place un mécanisme d’harmonisation et de pilotage des prix le long de la chaîne de valeur. Dans ce cadre, il convient d’instaurer plus fréquemment, dans les processus de fixation des prix, des procédures telles que des contrôles indépendants effectués par des tiers et des consultations publiques, afin de favoriser une participation plus large des petites et moyennes entreprises; l’objectif étant d’assurer une fixation des prix du gaz naturel coordonnée, ouverte et transparente. Parallèlement, il est nécessaire de mettre en œuvre des mesures telles que l’introduction de tarifs de pointe et de tarifs bas pour le gaz naturel, afin de réduire durablement les prix du gaz et d’alléger les coûts d’utilisation du gaz supportés par les entreprises.
Outre la question de l’approvisionnement en gaz naturel, Yao Heping propose également, sur la base d’un ordre de marché bien fonctionnant, d’accroître le volume des livraisons directes d’électricité; de mettre en place un mécanisme de couplage entre les prix du charbon et ceux de l’électricité afin d’orienter les tarifs de l’électricité pour les entreprises vers le marché; et, dans le même temps, de simplifier les procédures administratives, de raccourcir les délais de traitement des remboursements et des subventions, de réduire le blocage de capitaux des entreprises et, par conséquent, de faciliter leur capacité d’action.
On espère construire davantage de logements locatifs publics afin de renforcer le sentiment d’appartenance des employés.
En tant qu’entrepreneur privé, Yao Heping accorde une grande attention au marché du travail. Selon les rapports, Hefei figure parmi les 60 villes de Chine enregistrant le plus fort afflux de migrants et se classe au 43e rang; le nombre de migrants – c’est-à-dire de résidents permanents ne disposant pas d’un domicile local – s’élève à 571 000, ce qui fait de Hefei l’une des villes les plus inclusives du pays.
Comment fidéliser le plus longtemps possible les travailleurs industriels à l’entreprise est devenu un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises. Selon Yao Heping, la résolution de la problématique du logement et l’amélioration des conditions de vie constituent une mesure efficace pour stabiliser l’emploi.
« Seul celui qui peut vivre dans la sécurité peut également travailler avec succès ; une situation d’emploi stable suppose une situation de logement solide. Ce n’est que lorsque les collaboratrices et collaborateurs disposent d’un logement sûr et stable qu’ils ressentent un sentiment de sécurité et de satisfaction – et qu’ils développent un fort sentiment d’appartenance à la ville de Hefei. Cela, à son tour, renforce l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur, stabilise le personnel, réduit les coûts de main-d’œuvre et crée une dynamique puissante pour le développement des activités. » Yao Heping a déclaré : « Nous espérons que la ville de Hefei continuera à améliorer la mise à disposition des terrains destinés à la construction de logements locatifs sociaux, accélérera la construction de ces logements, augmentera le nombre de nouveaux logements locatifs sociaux, développera les infrastructures connexes et ainsi concrétisera la valeur d’usage réelle de ces logements. »
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Anhui Anway Materials Technology Co., Ltd.
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