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Liu Peng, vice-président de l’Association chinoise des entreprises, et une délégation ont effectué une visite d’inspection et de recherche chez Amway Shares (300218.SZ).
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Date de sortie :
2023-09-21
9 Mois 19 L’après-midi, vice-président de l’Association chinoise des entreprises Liu Peng , Wang Jianjun, secrétaire général du comité de travail pour la culture d’entreprise, Xing Zhi’ang, vice-président et secrétaire général de l’Association des entreprises de la province d’Anhui, He Yong, secrétaire général adjoint, Xie Gang, président d’honneur de l’Association des entreprises de la ville de Hefei et chef du comité consultatif, ainsi que le responsable de la division des membres La délégation dirigée par Zhu Xiaoning , visiter les actions Anli ( 300218.SZ ) Étude du travail visant à instaurer la culture d’entreprise. À la réception de bienvenue ont notamment pris part le président du conseil d’administration et directeur général de l’entreprise, Yao Heping, la directrice générale adjointe Liu Songxia, ainsi que le directeur de la gestion, Chen Yongzhi.
Lors d’une visite à l’exposition sur l’image de marque, la délégation conduite par Liu Peng a pris connaissance de l’histoire du développement, des innovations technologiques ainsi que des domaines d’application des produits d’Amway Chine. Dans le secteur des produits, elle a examiné avec un vif intérêt divers échantillons de matériaux et a exprimé sa plus haute estime pour les produits Amway, aux couleurs attrayantes et au toucher agréable. Elle a salué les matériaux Amway comme des matières premières polyvalentes, de haute qualité et respectueuses de l’environnement, dotées d’un excellent potentiel de marché.
Yao Heping a chaleureusement accueilli la délégation conduite par Liu Peng et a brièvement présenté l’évolution des activités de l’entreprise dans les domaines des effets d’échelle, de la force de la marque, de l’innovation, de la durabilité ainsi que de l’orientation internationale. Yao Heping a précisé que Amway Co., Ltd. 20 Depuis de nombreuses années, nous misons résolument sur une orientation stratégique visant à piloter le développement et sur une gestion institutionnelle de l’entreprise. Unir les cœurs par la culture , au fil de l’évolution, s’est progressivement affirmé un engagement en faveur du développement durable et d’une amélioration continue. Culture « Youdao ».
Xing Zhi'ang a souligné que Amway Shares La culture « Youdao » est profondément ancrée dans la remarquable culture traditionnelle chinoise ainsi que dans l’expérience et les pratiques de la gestion d’entreprise. Elle se caractérise par une richesse de contenu, allie la culture chinoise d’excellence à la culture d’entreprise et s’inscrit ainsi dans la tendance générale – un facteur d’une grande importance pour promouvoir un développement d’entreprise de haute qualité. Il est souhaitable qu’Anli Shares diffuse et ancre encore plus efficacement la culture « Youdao », afin que les collaborateurs en fassent directement l’expérience, que le public la comprenne mieux et que cette culture s’enracine profondément dans le cœur des individus. Xie Gang a souligné que la culture d’entreprise constitue un moteur central pour rassembler et motiver les employés, et que de plus en plus d’entreprises accordent une attention accrue à la construction et au maintien de leur propre culture d’entreprise. La culture « Youdao », par sa portée aussi bien que par sa profondeur, peut jouer un rôle directeur et exemplaire dans le développement des petites et moyennes entreprises.
Liu Peng Il a salué le fait qu’Anhui soit une province riche en personnalités éminentes et dotée d’une tradition culturelle profonde. Au cours de cette visite, il a pu constater de première main l’esprit de responsabilité et le climat entrepreneurial d’Anli Shares; l’entreprise a en effet obtenu des résultats remarquables dans les domaines du développement innovant, de la production respectueuse de l’environnement et du renforcement de sa marque. Anli Shares accorde une importance capitale à la construction d’une culture d’entreprise solide, dont le cadre directeur est extrêmement détaillé et exhaustif. L’ouvrage intitulé « Le succès par la sagesse », rédigé par le président du conseil d’administration, constitue une analyse approfondie de la gestion des petites et moyennes entreprises privées – un thème rarement abordé sur le plan national. Les expériences et les enseignements pratiques relatifs à la gestion d’entreprise recueillis dans cet ouvrage méritent d’être largement diffusés auprès d’un plus grand nombre de petites et moyennes entreprises privées. Il est à espérer qu’Anli Shares, partant d’un niveau encore plus élevé, se fixera des objectifs encore plus ambitieux et poursuivra son essor avec encore plus d’audace et d’ambition.
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