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【Aperçu de l’actualité à Hefei】Yao Heping, travailleur modèle national : l’innovation crée des miracles et renforce la marque – repartir de zéro avec une vision sans limites
Catégorie :
Attention des médias
Date de sortie :
2020-12-02
Le 24 novembre, la cérémonie nationale de distinction des modèles du travail et des travailleurs d’exception s’est tenue dans le Grand Hall du Peuple à Pékin. À cette occasion, huit personnalités ont été décorées du titre de « Modèle national du travail » et une autre du titre de « Travailleur d’exception national », toutes originaires de Hefei. À compter d’aujourd’hui, cette rubrique propose une série de reportages intitulée « Le travail est la plus haute des distinctions ». Nous commençons par présenter le Modèle national du travail, Yao Heping, président du conseil d’administration de la société Anhui Anli Materials Co., Ltd.
Dans la salle de présentation des produits, située au deuxième étage d’Anhui Amway Materials Technology Co., Ltd., sont exposés de nombreux articles en polyuréthane composite – parmi lesquels des canapés, des sacs et des valises, ainsi que des garnitures intérieures pour automobiles – tandis que les panneaux d’exposition mentionnent les noms des entreprises et des marques avec lesquelles Amway collabore dans plus de 70 pays et régions à travers le monde. Comment cet acteur, né « ici même » à Hefei, Amway, a-t-il pu se transformer, pas à pas, en un « champion caché » aujourd’hui reconnu ? Pour répondre à cette question, il est inévitable de s’arrêter sur le dirigeant de l’entreprise, Yao Heping.
Yao Heping, âgé de 58 ans, a rejoint Amway en 1987. À la fin des années 1990, la Chine a connu une croissance rapide du nombre d’entreprises produisant du cuir synthétique, ce qui a entraîné une concurrence particulièrement intense au sein de l’ensemble du secteur. Face à cette situation de marché, où Yao Heping travaillait 70 heures par semaine, il a toutefois constaté que Amway présentait de nombreux déficits.
Sous sa direction, l’entreprise a successivement mis au point et introduit rapidement de nouveaux produits et technologies, parmi lesquels des cuirs synthétiques polyuréthanes sans solvants, des produits « matériaux techniques », des produits « cuir universel » ainsi que des cuirs minces pour chaussures de sport (cuirs fonctionnels). Ainsi, les barrières technologiques érigées par le Japon, la Corée du Sud et l’Italie ont été rapidement franchies, ce qui a permis à l’entreprise de devenir un acteur de premier plan dans le secteur national des cuirs synthétiques et de se voir décerner plusieurs distinctions prestigieuses, notamment le titre d’« Entreprise de haute technologie reconnue par l’État », la « Certification nationale en tant que centre de technologie d’entreprise » et le « Prix national d’excellence en matière de propriété intellectuelle ». Au cours des dernières années, l’entreprise a enregistré chaque année une valeur de production d’environ 2,3 milliards de yuans et un résultat net avant impôts d’environ 180 millions de yuans.
Yao Heping a déclaré qu’en tant qu’entrepreneur, il ne s’agit pas seulement de réussir à imposer des marques nationales, mais aussi d’assumer une forte responsabilité sociale. Au cours de la pandémie de cette année, Yao Heping a donné pour instruction à son entreprise de se rendre à sept reprises dans des communautés, auprès des forces de l’ordre et dans des hôpitaux, afin d’y remettre des dons de matériel de protection et de prévention d’une valeur de plus de 250 000 yuans.
À la lumière de la distinction désormais décernée de « Travailleur modèle national », Yao Heping a déclaré que cette reconnaissance incarnait à la fois le passé et l’avenir ; il s’engagera, à l’avenir également, avec la plus grande énergie à renforcer les marques nationales.
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Anhui Anway Materials Technology Co., Ltd.
l’adresse：la zone d'expansion du Parc TAOHUA industriel de développement économique et technologique, Hefei, Anhui, Chine (le carrefour de l'avenue intersection et l'avenue de l'innovation)
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