Nouvelles et informations
CENTRE D'INFORMATION
« Celui qui ne se bat pas pour la première place ne fait que croiser les doigts ! »
Catégorie :
Attention des médias
Date de sortie :
2022-04-22
Date : 22 avril 2022 Source : Journal quotidien d’Anhui
À la veille de la Journée internationale du Travail, le 1er mai, un journaliste s’est rendu dans l’usine où travaille Yao Heping, ouvrier modèle national, afin d’entendre son histoire et de ressentir l’esprit des ouvriers modèles.
Sur l’écran d’affichage électronique de l’entrée principale, sur le panneau publicitaire de l’atelier de production et à l’entrée de l’ascenseur – chez Amway Materials Technology Co., Ltd., les huit mots « Qui n’est pas le premier ne fait que dormir ! » sont visibles partout.
« Ha, ha – cette expression a été lancée par Weichai, basé dans le Shandong, mais au fond de moi, je souscris pleinement à ces huit mots », a déclaré le président du conseil d’administration, Yao Heping.
Encore une fois, si facile à comprendre ! Encore une fois, si puissant et si courageux ! Encore une fois, si inspirant !
Ces huit caractères sont gravés dans son cœur et imprègnent chacune de ses décisions de vie.
À la fin des années 1990, la concurrence au sein de l’industrie nationale du cuir synthétique à base de polyuréthane était extrêmement intense. Toutefois, l’entreprise Amway, qui occupait initialement une position de leader en matière de technologie, se retrouva dans une situation critique sur le plan du développement.
Les factures d’électricité et d’eau ne peuvent pas être réglées, les salaires des employés ne peuvent pas être versés, les intérêts bancaires ne peuvent pas être encaissés…
Des concurrents ont même affiché des annonces de « chasse aux têtes » directement sur les portes des usines, ce qui a conduit plus de 30 collaborateurs clés des services de production, d’exploitation et de direction à démissionner.
Troubles intérieurs et menaces extérieures – le grand édifice est sur le point de s’effondrer.
À ce moment-là, Yao Heping a été nommé « chef de la fiscalité » d’Amway dans l’urgence.
Peu de temps après, il ordonna de démonter le « mur des médailles » et de rassembler toutes les distinctions.
« Seul celui qui fait le deuil du passé peut accueillir l’avenir. Ce n’est qu’en faisant preuve d’un engagement sans relâche et en se fixant l’ambitieux objectif de rester constamment à la pointe que l’on peut survivre dans ce secteur », a déclaré Yao Heping.
Ce que l’on exige des employés, Yao Heping le met d’abord lui-même en œuvre.
Chaque semaine, il travaillait en moyenne environ 60 heures, ne bénéficiait que rarement d’un jour de congé et renonçait à toute activité de loisir afin de se consacrer entièrement à l’innovation dans le domaine des matériaux composites.
Il est conscient que, sans maîtrise des technologies de pointe et sans accès à des technologies avancées, il est extrêmement difficile de s’imposer dans le paysage concurrentiel mondial de l’industrie des cuirs synthétiques à base de polyuréthane.
Il a consacré d’innombrables jours et nuits à la transformation et à l’innovation – si bien qu’il dormait à peine et ne mangeait presque pas, mais il acceptait volontiers ces sacrifices. De l’innovation systémique à l’innovation intégrée, en passant par l’innovation continue : c’est précisément sa capacité d’innovation qui a permis à Amway de prendre des risques réels, de sortir de situations difficiles et de placer l’entreprise sur la voie large et sûre d’un développement de haute qualité.
Sous sa direction, Anli Shares a successivement obtenu des distinctions telles que « Entreprise de haute technologie d’importance nationale reconnue par l’État » et « Certification nationale en tant que centre de technologie d’entreprise », détient plus de 560 brevets délivrés, a résolu de nombreuses problématiques techniques majeures et générales à l’échelle mondiale et s’est ainsi imposée comme un « champion caché » du secteur mondial des cuirs synthétiques à base de polyuréthane et des matériaux composites.
En 2010, Yao Heping a fait un malaise au cours des préparatifs de l’introduction en bourse d’Amway sur le marché ChiNext et a dû subir une perfusion quotidienne; malgré cela, il est resté fidèle à son poste.
Cependant, depuis l’introduction en bourse, Yao Heping est plus occupé que jamais : il tourne sans relâche, travaille à un rythme effréné tout en conservant une dévotion passionnée ainsi qu’un esprit combatif, déterminé et résolument tourné vers l’avenir.
Les personnes qui réussissent ne sont pas seulement celles qui réalisent leurs rêves, mais aussi celles qui les partagent et les font rayonner. Les jours ordinaires, Yao Heping porte toujours la même tenue de travail que ses collaborateurs et s’approche d’eux avec une grande chaleur humaine pour travailler main dans la main.
Il s’en tient de manière constante au principe « Le succès repose sur la bonne approche » et à la ligne directrice « Diriger par l’empathie », optimise et améliore en continu les méthodes de gestion, les procédures d’évaluation et les processus de travail, veille en permanence à offrir un meilleur environnement de travail, des durées de travail et de repos appropriées ainsi que des conditions de rémunération attractives, tout en prenant en compte les besoins et préoccupations des collaborateurs.
En constituant une équipe de professionnels qualifiés et en mettant en place des dispositifs tels que « l’échange de connaissances et le mentorat » ainsi que « la formation des apprentis par des collègues expérimentés », Anli Shares favorise le développement des compétences des collaborateurs, renforce leur sentiment d’appréciation, d’appartenance et de réussite, et contribue ainsi à renforcer de manière continue la fidélité au sein de l’entreprise ainsi que la cohésion de l’organisation.
En 2020, Yao Heping a été désigné comme modèle national du travail et s’est rendu à Pékin pour recevoir cette distinction.
Certains demandent, avec étonnement, à Yao Heping : « Compte tenu de la croissance si réussie d’Amway, vous vous investissez encore si intensément – qu’est-ce qui vous motive ? »
« Qui ne se bat pas pour la première place ne fait que dormir – en réalité, cela témoigne d’une conscience aiguë des dangers potentiels. Cette prise de conscience me maintient toujours lucide et veille à ce qu’Amway demeure également toujours lucide. »
Précédent :
Prochain :
Plan du site (cliquez pour entrer)
Contact
Téléphone :+0551-68992815 68991746 65896888
Fax: +0551-65896562
E-mail :algf@anli.cn anligroup@126.com
Anhui Anway Materials Technology Co., Ltd.
l’adresse：la zone d'expansion du Parc TAOHUA industriel de développement économique et technologique, Hefei, Anhui, Chine (le carrefour de l'avenue intersection et l'avenue de l'innovation)
WeChat officiel
Tik Tok officiel
皖公网安备34012302000449号Support technique :www.300.cn