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【China Securities Journal】Dix années de préparation – Amway Shares atteint un tournant dans son développement et mise sur le fait de devenir une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des matériaux composites à base de polyuréthane.
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Date de sortie :
2021-02-24
Récemment, Anli Shares a publié plusieurs communiqués : l’entreprise a conclu des accords-cadres de coopération avec plusieurs partenaires, dont Tianjin FAW Toyota Motor et IKEA Suède. À cet égard, Yao Heping, président du conseil d’administration, a déclaré au China Securities Journal que Anli Shares s’est toujours consacré de manière intensive au secteur des matériaux composites en cuir artificiel synthétique à base de polyuréthane ; ses produits sont largement utilisés et présentent un potentiel de marché prometteur. Parallèlement, l’entreprise accorde une importance majeure à la recherche-développement axée sur l’innovation et à l’innovation audacieuse – associées à une gestion de haut niveau et à une culture d’entreprise bien ancrée –, ce qui devrait permettre à Anli Shares d’atteindre de nouveaux sommets et d’entrer dans une nouvelle phase de développement de haute qualité. Yao Heping a souligné que l’entreprise demeurera résolue à concrétiser, à l’avenir également, sa vision ambitieuse de devenir « l’entreprise leader mondial des matériaux composites à base de polyuréthane ».
Une inflexion des commandes commerciales se dessine.
L’année dernière, l’entreprise a publié à plusieurs reprises des communiqués annonçant la conclusion de contrats-cadres avec des sociétés telles qu’Apple, Toyota et IKEA, ce qui lui a permis de devenir l’un de leurs fournisseurs. À cet égard, Yao Heping a précisé que les commandes d’Apple demeurent actuellement stables et devraient continuer à se développer positivement à l’avenir. Parallèlement, l’entreprise renforce activement le développement de produits et la coopération avec des clients du secteur de l’électronique grand public, dont Apple et Huawei, afin d’élargir davantage la gamme des produits et des domaines d’application développés conjointement dans ce segment, d’accroître sa part de marché et d’obtenir de meilleurs résultats commerciaux. « Nos produits Amway se distinguent par une agréable sensation sur la peau, un design attrayant, des performances élevées, des fonctionnalités polyvalentes ainsi que d’excellentes caractéristiques écologiques et respectueuses de l’environnement, ce qui en fait des articles très prisés auprès de marques de renom, tant sur le marché national qu’international. Le secteur des produits électroniques deviendra donc, à l’avenir, le nouveau moteur de croissance de l’entreprise », a déclaré Yao Heping.
S’agissant de la récente convention-cadre conclue avec l’entreprise suédoise de mobilier IKEA, Yao Heping a déclaré que, bien que l’entreprise ne détienne pour l’instant qu’une position d’ordre neutre vis-à-vis d’IKEA, l’année 2021 constitue néanmoins une phase d’amorçage et d’accumulation de capital. Grâce à des efforts renforcés en matière de développement de produits et de coopération, l’entreprise continuera à stimuler le développement rapide du segment des canapés et à élargir sa base de clients dans ce domaine. L’année 2021 marque le début d’un processus de développement particulièrement rapide et efficace de l’entreprise dans le secteur des canapés, ouvrant ainsi de nombreuses perspectives de croissance à l’avenir.
Par ailleurs, de nombreuses entreprises du secteur des véhicules à énergies nouvelles s’installent actuellement à Hefei, parmi lesquelles NIO, Volkswagen, Geely, BYD, Lengdao Automobile et bien d’autres. Le marché des intérieurs automobiles est devenu l’un des axes prioritaires du développement de l’entreprise; il constituera à l’avenir un nouveau moteur de croissance, une nouvelle source d’opportunités et un facteur supplémentaire de dynamisme pour Anli Shares. Récemment, l’entreprise a signé un contrat-cadre de fourniture avec Tianjin FAW Toyota Motor, devenant ainsi le seul fournisseur national agréé de matériaux en polyuréthane pour Tianjin FAW Toyota – une étape majeure visant à fournir des matériaux de haute qualité aux véhicules de la marque « Toyota ». Cette avancée renforce les liens, les échanges et la coopération de l’entreprise avec le système Toyota japonais ainsi qu’avec la chaîne d’approvisionnement du groupe FAW, améliore sa capacité à optimiser ses services d’approvisionnement pour les marques automobiles nationales et internationales, et favorise l’exploration accrue du marché des intérieurs automobiles. À ce jour, l’entreprise collabore principalement avec la marque Toyota, ainsi qu’avec des marques chinoises indépendantes telles que Great Wall, JAC et Yutong, et avec certaines marques automobiles coréennes. À l’avenir, l’entreprise prévoit d’engager des discussions avec des constructeurs de véhicules à énergies nouvelles, d’explorer des pistes de coopération, de développer activement ses activités et d’accroître sa part de marché.
Yao Heping a expliqué que le développement actuel d’Anli Shares repose essentiellement sur « deux moteurs de croissance traditionnels et quatre nouveaux moteurs de croissance » : les deux moteurs traditionnels sont les catégories de produits que sont les revêtements fonctionnels pour chaussures ainsi que les meubles rembourrés et les accessoires de décoration d’intérieur ; les quatre nouveaux moteurs de croissance englobent la promotion ciblée de quatre secteurs émergents, à savoir les produits électroniques, l’équipement sportif, l’aménagement intérieur automobile et les matériaux de construction et de décoration. « L’entreprise s’est depuis toujours fortement investie dans le secteur des composites en cuir artificiel à base de polyuréthane ; l’évolution de l’activité a désormais atteint un tournant – on pourrait dire que, pendant dix ans, nous avons travaillé avec une grande rigueur sur un objectif unique, et nous espérons que nos résultats, après avoir d’abord marqué une certaine prudence sur cette période de dix ans, finiront par se traduire par une percée spectaculaire », a déclaré Yao Heping à la presse.
Innovation continue et adaptation permanente à l’air du temps
Selon Yao Heping, l’innovation est le thème permanent qui assure la survie et le développement des entreprises – à la fois la source fondamentale et le moteur de leur évolution. Le concept d’innovation promu par l’entreprise englobe non seulement les innovations en matière de produits, de processus et de technologies, mais aussi les innovations dans les domaines de la pensée, de l’organisation, des procédures, du marketing et de la gestion; il s’agit d’une innovation continue, intégrée et systémique. « Notre innovation ne repose ni sur des personnalités charismatiques ni sur des individus aux compétences exceptionnelles. Par ailleurs, nous refusons le mythe de la “grande idée” et ne recherchons pas des effets à court terme ni des opportunités fortuites. Au contraire, nous nous engageons résolument à mettre en place et à consolider des mécanismes d’innovation fondés sur des bases scientifiques, une culture d’entreprise favorable à l’innovation ainsi qu’un environnement propice à l’innovation. »
Selon les informations disponibles, Anli Shares mise résolument sur une philosophie d’entreprise fondée sur la technologie et l’innovation, renforce le développement de produits de haute technologie à forte valeur ajoutée et utilise sa technologie d’entreprise comme plateforme de recherche et de développement. Ainsi, la capacité d’innovation de l’entreprise est constamment renforcée, la transformation et la modernisation de l’entreprise sont favorisées, et sa capacité de croissance est durablement consolidée.
Parallèlement, l’entreprise renforce en continu le développement de ses capacités d’innovation technologique et de R&D, en maintenant chaque année une part des investissements en R&D supérieure à 4 % du chiffre d’affaires. Ces ressources sont affectées à la modernisation et à l’amélioration des équipements d’essais et de laboratoire en R&D, à la formation des experts, au développement et à la promotion du vivier de talents, aux échanges technologiques ainsi qu’à la mise au point de nouveaux produits, de nouvelles technologies et de nouveaux procédés – c’est‑à‑dire au renforcement tant de l’infrastructure logicielle que de l’infrastructure matérielle – afin d’accroître de manière continue les compétences et le niveau d’innovation technologique de l’entreprise. Yao Heping a précisé que, à l’avenir, les principaux investissements en recherche et développement seront orientés vers les deux segments traditionnels et prioritaires que sont les matériaux fonctionnels pour chaussures et ameublement, ainsi que vers les segments de marché à forte croissance et tournés vers l’avenir, à savoir les produits électroniques, l’équipement sportif, l’aménagement intérieur des véhicules et les matériaux de construction et de décoration. Dans ce cadre, le développement de nouveaux matériaux, de nouvelles technologies et de nouveaux procédés sera intensivement promu, et des avancées majeures en matière de développement et d’amélioration des produits seront davantage réalisées.
Parmi les nombreux produits de l’entreprise, un grand nombre – dont des articles en silicone, des projets en TPU pour appareils électroniques, des chaussures vulcanisées ainsi que des chaussures moulées par injection à base de microfibres – ont déjà été mis en production de masse et affichent une évolution prometteuse sur le marché. Des matériaux innovants sont utilisés dans des appareils électroniques tels que les smartphones des séries Apple et Huawei Mate40, ainsi que dans des écouteurs, ce qui leur a valu une large attention médiatique et un fort retentissement auprès du public. L’entreprise a investi très tôt et rapidement dans des technologies à base d’eau et sans solvants, se positionnant ainsi à l’avant-garde de la concurrence au niveau mondial et maîtrisant des technologies clés transversales – notamment des formulations et des procédés verts et fonctionnels à base d’eau, exempts de solvants –, ce qui lui confère aujourd’hui une position de leader international. « De nombreux projets de produits de l’entreprise ont déjà été industrialisés ; leur fabrication se caractérise par de faibles teneurs en COV et en DMF, est respectueuse de l’environnement et axée sur la durabilité, tout en permettant une production efficace, propre, verte et économe en énergie. À l’heure actuelle, plusieurs lignes de produits de l’entreprise sont déjà utilisées par des marques renommées, tant nationales qu’internationales, telles qu’Apple, Nike, PUMA, ASHLEY et ZARA », déclare Yao Heping.
Établir un nouveau modèle de conception sur la base de nouvelles évolutions.
Anli Shares a déclaré que l’entreprise avait, au cours de l’année écoulée, augmenté de manière continue ses investissements en recherche et développement, qu’elle avait constamment fait progresser de nouveaux produits, de nouvelles procédés et de nouvelles technologies, qu’elle avait réalisé de nouvelles percées dans le développement des marchés, que les matériaux fonctionnels pour chaussures ainsi que les segments des sièges et de l’ameublement résidentiel affichaient une croissance stable, et que les nouveaux moteurs de croissance – parmi lesquels les produits électroniques, l’équipement sportif et l’aménagement intérieur automobile – se trouvaient sur une trajectoire de développement positive. En outre, la part des produits à base d’eau et sans solvants, à forte teneur technologique et à forte valeur ajoutée, a augmenté; par ailleurs, un nombre croissant de clients de marques nationales et internationales ainsi que d’entreprises leaders se sont associés à l’entreprise, ce qui a permis d’améliorer encore la situation commerciale et l’orientation du développement de l’entreprise.
S’agissant des évolutions et des transformations futures de l’entreprise, Yao Heping a déclaré qu’Anli Shares s’en tenait à une stratégie axée sur la professionnalisation, la spécialisation, le renforcement de la marque et la montée en échelle. La direction met l’accent sur l’efficacité économique et mise sur une croissance rapide, efficiente et de haute qualité. À cette fin, la gestion de la marque, le développement axé sur l’innovation, la gestion intelligente, la fabrication intelligente, la durabilité écologique ainsi que la rapidité sont systématiquement mis en œuvre en tant que facteurs clés de réussite. En outre, la ligne directrice globale d’un développement intégré et équilibré dans neuf domaines est appliquée de manière cohérente. L’entreprise s’efforce de mettre en place un nouveau schéma de marché et une nouvelle configuration du marché selon le modèle « 2+4 » : elle entend renforcer les deux catégories de produits traditionnelles – les matériaux fonctionnels pour chaussures ainsi que les meubles et aménagements d’intérieur – en en faisant ses principaux axes et ses principaux champs de bataille, tout en promouvant et en développant de manière ciblée quatre catégories de produits émergentes – les produits électroniques, l’équipement sportif, l’aménagement intérieur automobile et les matériaux de construction et de décoration – afin de créer de nouveaux moteurs de croissance et une nouvelle dynamique, tout en exploitant de manière systématique les opportunités existantes et en renforçant les forces motrices de la croissance future.
Yao Heping a déclaré à la presse que l’entreprise s’ancrerait dans la nouvelle phase de développement, mettrait en œuvre de manière cohérente le nouveau concept de développement, établirait un nouveau modèle de développement, réaliserait les nouveaux objectifs de développement et parviendrait à concilier de manière réussie la montée en puissance, la diversité de l’offre, la dynamique de croissance et la durabilité écologique – afin d’accélérer un développement de haute qualité, de saisir des opportunités d’ascension qui poussent vers l’avant et d’accomplir des progrès spectaculaires en matière de rattrapage et de dépassement. L’objectif est d’obtenir, dans la compétition mondiale au sein du secteur, la position de leader du marché, la position de pointe sur le plan technologique et la position de chef de file de l’industrie; il s’agit également de faire d’Amway une entreprise « axée sur la valeur, orientée vers les résultats et à forte croissance »; enfin, il s’agit de faire d’Amway une entreprise « dont les collaborateurs sont fiers, qui est respectée par la société et qui possède une compétitivité et une influence internationales ».
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