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Amway Chine a invité Li Yongdong, directeur général du Groupe provincial d’approvisionnement et de commercialisation de l’Anhui, à prononcer une conférence thématique.
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Date de sortie :
2020-06-15
L’après-midi du 11 juin, Anli Shares a invité le directeur général du Groupe provincial d’approvisionnement et de commercialisation de l’Anhui ainsi que l’ancien président du conseil d’administration du groupe Anhui Huilong Agricultural Inputs Co., Ltd., Li Yongdong, à se rendre dans l’entreprise afin qu’il y prononce une conférence spécialisée sur le thème « Comment identifier et mobiliser les talents ». La formation a réuni le président du conseil d’administration et directeur général de l’entreprise, Yao Heping, des cadres dirigeants ainsi qu’environ 350 managers et collaborateurs techniques et spécialisés.
Le directeur général Li Yongdong a d’abord expliqué l’importance capitale des talents. Les talents constituent la force motrice, la ressource la plus précieuse et, en même temps, le risque le plus majeur pour une entreprise. Ce n’est qu’en disposant de solides compétences en gestion des ressources humaines et en plaçant les bonnes personnes aux bons postes que l’entreprise peut atteindre efficacement ses objectifs de développement. À la question de savoir comment affiner la capacité à sélectionner le personnel avec compétence, élargir la vision en matière de responsabilité en ressources humaines et constituer des équipes de premier ordre, le directeur général Li Yongdong a présenté, en s’appuyant sur ses vastes connaissances théoriques et son expérience pratique, des méthodes relatives à la « sélection du personnel » et à la « gestion des ressources humaines » au sein des entreprises.
Pour conclure, il a souligné que la réflexion et la synthèse constituent le moteur de l’avancement constant et du développement continu d’une entreprise. Dans un marché hautement concurrentiel, il est essentiel d’analyser le développement de l’entreprise sous quatre angles – stratégique, opérationnel, managérial et lié à la responsabilité sociale – afin de détecter précocement les faiblesses opérationnelles existantes et de franchir ainsi sans cesse de nouvelles étapes. Les exposés à la fois pleins d’humour et d’une grande accessibilité du directeur général Li Yongdong ont suscité de nombreuses salves d’applaudissements dans l’assistance et ont apporté à tous des enseignements majeurs.
Le président du conseil d’administration, Yao Heping, a remercié le directeur général Li Yongdong pour son cours vivant et de haut niveau sur la gouvernance d’entreprise et les pratiques de management, tout en citant les paroles du fondateur de la Chine, Mao Zedong : « La responsabilité des dirigeants se résume essentiellement à deux tâches : élaborer des idées et mettre en œuvre des collaborateurs qualifiés. » Il a souligné que le succès ou l’échec d’une entreprise dépend en grande partie des personnes, et a déclaré que l’entreprise continuerait à renforcer la mise en place d’une organisation apprenante. À cette fin, il convient d’intensifier les activités de formation, de développer de manière innovante les méthodes pédagogiques, d’élargir l’offre de formation et d’enrichir globalement le système de formation – afin que les collaborateurs puissent travailler, apprendre et vivre avec plaisir, et devenir des « petits prospères » sur les plans intellectuel, spirituel et matériel. Parallèlement, il espère que les cadres ainsi que les spécialistes techniques et fonctionnels amélioreront sans cesse leurs compétences et leur efficacité en matière de leadership, afin de motiver encore davantage leurs équipes à mener un quotidien professionnel efficient et de promouvoir la mise en œuvre effective de toutes les stratégies de l’entreprise.
Li Yongdong est directeur général de la Groupe coopératif provincial d’Anhui pour l’approvisionnement en marchandises, vice-président de l’Association chinoise de la distribution des intrants agricoles ainsi que président de l’Association provinciale d’Anhui pour la distribution des intrants agricoles. Il a notamment été décoré des titres honorifiques de « Entrepreneur d’excellence dans le domaine de l’entrepreneuriat commercial au niveau national », « Entrepreneur méritant pour sa contribution à la conduite de la réforme et du développement du commerce chinois » et « Entrepreneur d’excellence de la filière des chaînes (commerce de détail) de la province d’Anhui ».
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