L’après-midi du 22 février, la Fédération générale des syndicats de la province d’Anhui a organisé une mission d’étude intitulée « Médias sur le terrain » : plus de vingt organes de presse, dont l’Agence de presse Xinhua, le Quotidien du Peuple, le Quotidien Guangming, le Quotidien des Travailleurs ainsi que la rédaction provinciale d’Anhui de la Radio nationale de Chine, ont effectué une visite et se sont informés auprès d’Anli Shares (300218.SZ). La délégation était accompagnée de Hou Suli, chargée de recherche de quatrième grade au sein de la Division de la propagande et de l’éducation de la fédération provinciale des syndicats, de Liu Yang, chef de deuxième grade au même service, de Shen Jiachuang, secrétaire du comité du Parti et vice-président de la fédération des syndicats du district de Feixi, ainsi que de Wang Di, également vice-président. Lors de la réception organisée à cette occasion, ont également pris part Liu Songxia, secrétaire du conseil d’administration et directrice générale adjointe de l’entreprise, Chen Yongzhi, directeur de la gestion, ainsi que Zhang Yue, vice-présidente de la fédération des syndicats.

La délégation de visite et de recherche a visité l’exposition sur l’image de marque d’Amway, a reçu des informations détaillées sur le développement de l’entreprise, les innovations technologiques, les applications des produits et le développement des marchés, et a examiné avec un vif intérêt divers échantillons de matériaux d’Amway. Elle a unanimement salué les produits Amway, aux couleurs attrayantes et au toucher agréable, et a expressément souligné qu’Amway s’attache depuis de nombreuses années à approfondir sa présence sur les marchés mondial des classes moyennes et supérieures, tout en nouant des coopérations profondes dans de nombreux domaines avec de nombreuses marques renommées, tant nationales qu’internationales. Tous ont insisté sur le fait que les matériaux d’Amway sont des matières premières de haute qualité, polyvalentes et particulièrement séduisantes, dont les perspectives de marché sont extrêmement prometteuses.

La délégation de visite et d’inspection s’est rendue au onzième étage du bâtiment administratif de l’entreprise, où elle a notamment visité la bibliothèque des salariés, le centre des activités du Parti et des masses, le café-bar Starbucks, la salle « Maison ensoleillée » pour enfants et mères, la salle de billard, la salle de ping-pong ainsi que le centre de fitness – autant d’infrastructures destinées aux collaborateurs. Au cours de cette visite, elle a obtenu des informations détaillées sur la structure standardisée de la fédération d’entreprise et sur la mise en œuvre des activités destinées aux salariés. À plusieurs reprises, la délégation s’est arrêtée pour prendre des photos et échanger des renseignements; elle a salué l’excellente équipement du centre d’activités d’Amway Chine, la culture d’entreprise progressiste ainsi que la main-d’œuvre dynamique et engagée. L’entreprise a été distinguée par le Comité provincial du Parti communiste chinois et par le gouvernement provincial d’Anhui comme « Entreprise privée d’excellence de la province d’Anhui »; la commission du Parti de l’entreprise a reçu la distinction « Double force, six bonnes pratiques » attribuée aux organisations du Parti dans les entreprises non publiques au niveau provincial en Anhui; en outre, la fédération d’entreprise de l’entreprise a été honorée du titre de « Fédération d’entreprise pionnière au niveau national pour la double affection et la double évaluation » – une distinction décernée conjointement par la Fédération chinoise de l’industrie et du commerce, le Ministère d’État des ressources humaines et de la sécurité sociale ainsi que la Fédération générale des syndicats de Chine.

La bibliothèque des employés d’Amway Chine, « élégamment aménagée », séduit un grand nombre de visiteurs grâce à son design attrayant, à son ambiance lumineuse et spacieuse, ainsi qu’à sa collection variée d’ouvrages, à ses tables et chaises modernes et confortables, et à ses plantes vertes vivantes; ces derniers y prennent volontiers des photos pour immortaliser leurs impressions. Amway Chine accorde une importance primordiale à l’action culturelle, attache une grande valeur au bien-être intellectuel et culturel de ses collaborateurs et met activement en place des plateformes de lecture diversifiées et riches sur le plan du contenu. Au cours des dernières années, l’entreprise a relevé le niveau et modernisé la bibliothèque des employés située dans le bâtiment administratif, a installé une barre de lecture pour les salariés dans le bâtiment de recherche et développement, et a créé des coins de lecture dans les zones de production — tout en élargissant sans cesse la collection, en embellissant l’ambiance et en améliorant les services. À l’heure actuelle, l’entreprise dispose d’environ 5 000 ouvrages et souscrit à plus de dix journaux et revues de premier plan, afin de répondre aux besoins de lecture variés de l’ensemble de ses effectifs.

Anli Shares prend la bibliothèque des employés comme base et met en œuvre six approches intégrées afin de lier les activités de lecture à des initiatives éducatives thématiques, de rapprocher les bibliothèques physiques et numériques, d’associer les activités de lecture à une gouvernance d’entreprise démocratique, de combiner la lecture collective avec la lecture individuelle, de faire converger les activités de lecture avec l’innovation technologique, ainsi que d’intégrer la bibliothèque des employés aux espaces centraux d’activité. De cette manière, les quatre fonctions de la bibliothèque des employés – être le centre de référence pour l’orientation idéologique du personnel, servir de plateforme de formation et de qualification, offrir un espace de vie culturelle et constituer un lieu de services complets – sont pleinement exploitées, ce qui renforce de façon continue la dynamique de l’entreprise et favorise son développement de haute qualité. En décembre 2023, la bibliothèque des employés de l’entreprise a été distinguée par l’Union générale des syndicats de Chine sous le titre de « Site pilote de la bibliothèque nationale des syndicats pour le personnel » ; par ailleurs, le Book Café situé dans le bâtiment de recherche et développement a reçu le titre de « Book Café du personnel » décerné par l’Union provinciale des syndicats de la province d’Anhui.

Anli Shares (300218.SZ) reste fermement convaincu que les ressources humaines constituent la ressource la plus importante et place au premier plan sa mission consistant à offrir des opportunités à ses collaborateurs. L’entreprise s’est fixé pour objectif de faire de ses employés « trois petits millionnaires » dans les domaines du savoir, de la finance et de l’esprit, et promeut activement une double promotion – celle de l’intellect et de la prospérité – ainsi qu’un développement simultané des perspectives d’avenir et des possibilités d’évolution financière, tout en renforçant à la fois la solidité interne et la réputation externe. Ainsi, elle renforce en continu le sentiment de satisfaction, de fierté, de réussite, d’appartenance et de bien-être de ses collaborateurs, et s’efforce de faire d’Anli une entreprise dont les salariés sont fiers, qui jouit du respect de la société et qui possède une compétitivité et un rayonnement internationaux.