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Promotion de l’emploi ! Amway Co., Ltd. (300218.SZ) figure parmi les 100 principales entreprises privées de la province d’Anhui ayant créé le plus d’emplois en 2023.
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Date de sortie :
2023-12-06
Récemment, la cérémonie de publication des 100 principales entreprises privées de la province d’Anhui pour l’année 2023 s’est tenue à Hefei. Pour la première fois, la liste des 100 meilleures entreprises privées de la province d’Anhui en termes de création d’emplois a également été présentée. Amway Shares (300218.SZ) a été recommandé conjointement par le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province d’Anhui ainsi que par la Fédération de l’industrie et du commerce de la province d’Anhui et a été inscrit sur cette liste, où il occupe la 27e place. Parmi les autres entreprises également incluses figurent BYD, Lianbao, Gree, Midea et Sungrow Power Supply.
« Les 100 principales entreprises privées de la province d’Anhui ayant le plus grand apport en termes d’emploi en 2023 » constitue une initiative de sélection, mise en œuvre pour la première fois à l’échelle provinciale par le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province d’Anhui, qui vise avant tout à promouvoir des pratiques exemplaires, à encourager les entreprises privées et à les inciter à renforcer encore davantage leur rôle de principal canal de création d’emplois, à favoriser un emploi de haute qualité et inclusif et, ce faisant, à jeter des bases humaines solides et performantes pour l’édification d’une Anhui moderne et agréable à vivre. Le classement des 100 principales entreprises privées de la province d’Anhui selon leur contribution à l’emploi est établi sur la base du nombre de salariés assujettis aux régimes de sécurité sociale et employés au 31 décembre 2022; l’inscription définitive sur la liste s’effectue selon une procédure en plusieurs étapes, comprenant une première pré‑examen à l’échelle nationale, une vérification par les administrations municipales, une confirmation par les entreprises ainsi qu’une nouvelle vérification à l’échelle nationale. Toutes les entreprises récompensées se distinguent par des relations de travail harmonieuses et par un niveau exceptionnel d’intégrité et de confiance.
Anli Shares (300218.SZ) mise sur la croissance et s’attache de manière constante au principe selon lequel le développement constitue la priorité absolue. L’entreprise accroît en continu sa taille et augmente ses versements d’impôts, ce qui contribue à son tour à la création d’emplois. Jusqu’en novembre 2023, par rapport à 2021, l’entreprise a recruté au total plus de 160 nouveaux collaborateurs; elle assume activement sa responsabilité sociale, accorde une priorité inébranlable à ceux qui se distinguent par leur dévouement et leur engagement, offre à ses employés des perspectives de carrière attrayantes, considère les ressources humaines comme la ressource la plus importante de l’entreprise, accorde une grande importance à la création d’emplois, s’efforce de bâtir une communauté d’intérêts et de destin partagés entre l’entreprise et ses collaborateurs, et vise une situation gagnant-gagnant tant pour le développement personnel des employés que pour le développement de l’entreprise.
L’entreprise s’engage activement à offrir à ses collaborateurs un environnement de vie et de travail de qualité, à mettre en place un système de rémunération et d’avantages sociaux à la fois large et diversifié, ainsi qu’à garantir d’excellentes perspectives de carrière et d’évolution professionnelle. Depuis plus de vingt ans, les rémunérations des employés augmentent de manière régulière. L’entreprise s’efforce de réaliser l’objectif suivant : permettre aux collaborateurs de se développer tant sur le plan de leurs compétences professionnelles que de leur prospérité financière – c’est-à-dire d’améliorer à la fois leur perspective de carrière et leur avenir financier – afin qu’ils puissent non seulement jouir d’une « reconnaissance » mais aussi d’une « substance », travailler avec un véritable engagement, des objectifs clairs et des perspectives positives. Elle s’attache à transformer ses collaborateurs en de petits « royaumes » dans trois domaines – savoir, argent et esprit – et vise à renforcer chez eux le sentiment de satisfaction, de fierté, de réussite, d’appartenance et de bonheur. De cette manière, les résultats de la gestion et du développement de l’entreprise profiteront encore davantage et de façon encore plus tangible aux collaborateurs, faisant d’Amway une entreprise dont les employés sont fiers, qui jouit d’un respect au sein de la société et qui possède une compétitivité et une influence internationales.
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Anhui Anway Materials Technology Co., Ltd.
l’adresse：la zone d'expansion du Parc TAOHUA industriel de développement économique et technologique, Hefei, Anhui, Chine (le carrefour de l'avenue intersection et l'avenue de l'innovation)
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