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Observation et échange : La direction des organisations du parti et des masses du groupe Hefei Rongshida rend visite à la société Amway AG.
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Date de sortie :
2023-06-10
Le 10 juin, l’entreprise Anli Co., Ltd. (300218.SZ) a accueilli une visite des organisations du Parti et des masses du groupe Hefei Rongshida. Plus de vingt représentants, dont Yuan Yi, secrétaire adjoint du comité du Parti du groupe Rongshida, ainsi que Hu Lijuan, vice-présidente du syndicat, ont participé à une observation sur place et à un échange portant sur la coopération dans le renforcement conjoint des activités des organisations du Parti et des masses. Lors de la réception organisée à cette occasion, étaient également présents Liu Songxia, membre du comité du Parti et directrice générale adjointe de l’entreprise, Geng Tianbao, membre du comité du Parti et directeur adjoint chargé des ressources humaines et de l’administration, ainsi qu’Zhang Yue, vice-présidente du syndicat.

Au cours de la visite guidée de la salle d’exposition du deuxième étage d’Anli Shares, les membres de l’organisation du Parti et des masses du groupe Rongshida ont examiné avec attention la vidéo promotionnelle de l’entreprise et ont reçu des explications détaillées sur l’histoire de son développement, les applications de ses produits, l’étendue de son marché, ses activités de recherche et d’innovation, sa politique de protection de l’environnement ainsi que sa gestion des ressources humaines. Ils ont porté une attention particulière aux différents matériaux composites avancés à base de polyuréthane exposés dans la salle d’exposition et se sont arrêtés à plusieurs reprises pour prendre des photos. Au cours de l’échange, les membres de l’organisation du Parti et des masses du groupe Rongshida ont déclaré que l’offre de produits d’Anli était extrêmement diversifiée et impressionnante, ce qui leur a permis de se faire une idée très précise de la taille et de la solidité de l’entreprise, de sa position dans le secteur, de son innovation produit ainsi que de sa position sur le marché mondial.

Les membres de l’organisation du Parti et des masses du groupe Rongshida ont visité le centre des activités du Parti et des masses, situé au onzième étage du bâtiment administratif de l’entreprise, afin d’en prendre connaissance des installations y figurant, parmi lesquelles la salle dédiée aux activités du Parti, le café-bar Starbucks, la « Maison ensoleillée » pour enfants et mères, la bibliothèque avec salle de lecture, la salle de billard, la salle de ping-pong ainsi que la salle de sport. Les membres de l’organisation du Parti et des masses ont vivement salué le centre des activités du Parti et des masses de l’entreprise, le café-bar Starbucks, la bibliothèque exemplaire destinée aux salariés au niveau provincial ainsi que la « Maison ensoleillée » exemplaire au niveau provincial; ils ont pris de nombreuses photos, engagé des échanges et des discussions, et se sont montrés particulièrement impressionnés par le fait qu’Anli Shares a mis en place un centre des activités du Parti et des masses à la fois ultramoderne et géré selon des standards de premier ordre, où les collaboratrices et collaborateurs peuvent ensemble savourer les succès de l’évolution de l’entreprise. Après avoir assisté à une présentation sur le travail de l’organisation du Parti et des masses de l’entreprise, les membres de cette organisation ont déclaré que la culture d’entreprise d’Anli Shares est progressiste, que le travail de l’organisation du Parti et des masses s’effectue de manière professionnelle et rigoureusement conforme aux règles, et qu’il présente de nombreux aspects remarquables – une impression profonde et véritablement émouvante.

La commission du Parti d’Anli Shares compte actuellement plus de 170 membres ; quant à la fédération syndicale, elle rassemble plus de 2 800 adhérents, ce qui porte le taux de représentation syndicale parmi les salariés à 100 %. Au cours des dernières années, l’entreprise a adopté comme principe directeur « La direction du Parti oriente l’entreprise et favorise un développement durable et sain » et s’est fixé pour objectif de stimuler son évolution grâce aux efforts conjoints du Parti et de l’ensemble du personnel. À cette fin, les principes « coordonner la stratégie globale, gagner le cœur du personnel, promouvoir les talents et dynamiser l’activité » sont intégrés dans l’ensemble du processus de gestion de l’entreprise, afin de soutenir un développement rapide et, en même temps, de haute qualité des activités de production et des opérations commerciales. La commission du Parti d’Anli Shares a été distinguée par le Bureau de l’organisation du Comité provincial du Parti communiste chinois de l’Anhui ainsi que par le Comité provincial du Parti communiste chinois chargé du travail dans l’économie non étatique et dans les organisations sociales comme « comité du Parti doublement solide et six fois exemplaire » au niveau provincial dans la province de l’Anhui, et a également été honorée par le Comité municipal du Parti communiste chinois de Hefei en tant que comité de base du Parti modèle de la ville de Hefei. De son côté, la fédération syndicale de l’entreprise a été récompensée par la Fédération chinoise des syndicats comme « fédération syndicale d’entreprise exemplaire dans le cadre du programme national “Double amour, double évaluation” ».
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