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La salle mère‑et‑bébé d’Anli Shares a été récompensée en tant que « Foyer ensoleillé » de référence au niveau provincial.
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Date de sortie :
2023-02-10
Récemment, la Fédération générale des syndicats de la province d’Anhui a publié le document « Communication relative à la désignation de la “Maison ensoleillée” provinciale pour les travailleuses ainsi que de la “Maison ensoleillée” exemplaire de l’année 2022 ». La salle mère-enfant de la société Amway Co., Ltd. a été distinguée comme “Maison ensoleillée” provinciale exemplaire – une nouvelle haute distinction obtenue par cette salle, après celle déjà reçue de “Maison ensoleillée” municipale pour les travailleuses.

Selon les informations disponibles, la ville de Hefei n’a décerné que quatre distinctions à titre d’« Espace solaire – espace mère‑et‑bébé » de référence au niveau provincial, tandis qu’au niveau municipal, seules trois structures ont été désignées comme « Espace solaire » de première catégorie pour les employées, dotées d’espaces mère‑et‑bébé.
La salle de garde d’enfants et de lactation de l’entreprise est située au 11e étage du bâtiment administratif; sa surface intérieure dépasse légèrement 30 mètres carrés, son ambiance est élégante et accueillante, et son équipement est complet, comprenant notamment un réfrigérateur, une micro-ondes, un stérilisateur, des casiers, un lavabo, une table à langer ainsi que des canapés fonctionnels. En outre, une petite bibliothèque a été aménagée dans la pièce, dotée d’ouvrages spécialisés sur l’éducation des enfants et sur la prévention de la santé de la mère et de l’enfant; des affiches d’information relatives aux soins maternels et infantiles sont accrochées aux murs, ce qui facilite considérablement l’accès des collaboratrices aux informations pertinentes. L’aménagement de cette salle de garde d’enfants et de lactation offre aux collaboratrices, à des moments particuliers de leur vie, non seulement un lieu sûr, hygiénique, privé et confortable pour se reposer et allaiter, mais constitue également un « havre de bien-être » sur mesure – une solution largement approuvée et unanimement saluée par la plupart des collaboratrices.


L’entreprise s’engage résolument à offrir à ses collaborateurs des opportunités de développement, à prendre soin d’eux, à les valoriser et à les respecter, tout en renforçant en permanence leur sentiment d’estime, d’honneur, d’épanouissement, d’appartenance et de bonheur. Au cours des dernières années, l’entreprise a constamment modernisé et développé son centre dédié aux employés : il comprend aujourd’hui une zone de repos mère-enfant, une salle de ping-pong, une salle de billard et une salle de sport ; de plus, il constitue un site modèle exemplaire pour les bibliothèques d’entreprise au niveau provincial – et c’est également la première entreprise de la province d’Anhui à avoir mis en place le service de café Starbucks !
La section syndicale de l’entreprise tirera pleinement parti du rôle exemplaire et moteur du « Foyer ensoleillé » en faveur des salariées au niveau provincial, en poursuivant, avec un engagement encore plus fort, une sincérité profonde et une dévotion maximale, la mise en œuvre de mesures concrètes et efficaces visant à aider les employées à résoudre leurs problèmes et à leur apporter un soutien pratique. Grâce à des actions diversifiées et bien coordonnées, il s’agit d’offrir une prestation de services encore plus agréable, plus personnalisée et plus chaleureuse à l’ensemble de la main-d’œuvre, afin d’accroître l’indice de satisfaction des salariées, de renforcer leur motivation intrinsèque et, ce faisant, de contribuer au développement de haute qualité de l’entreprise.
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