Nouvelles et informations
CENTRE D'INFORMATION
Mise à disposition d’une plateforme de mise en œuvre pour la représentation de l’image de l’entreprise
Catégorie :
Aujourd'hui, nous recommandons
Date de sortie :
2019-06-28
L’après-midi du 21 juin, quatre bus transportant plus de 150 enseignants et étudiants de l’Université de technologie de Hefei ont fait leur entrée dans le parc industriel Amway afin de participer à une activité de pratique sociale conjointe entre l’université et l’entreprise. Les services compétents de l’entreprise ont apporté un soutien actif et ont organisé les activités de pratique des étudiants conformément au plan, tout en veillant à ne pas compromettre les opérations de production et d’activité commerciale et à garantir pleinement la sécurité.
Les vastes et ultramodernes halls de production de l’entreprise, ses machines et installations à la fois puissantes et de pointe, ses procédés de recherche et développement à la pointe du secteur, sa qualité de produit techniquement exemplaire ainsi que sa gestion rigoureusement axée sur l’excellence ont profondément marqué les nombreux étudiants et enseignants. Grâce à des visites des espaces d’exposition et de production de l’entreprise, à des démonstrations techniques réalisées sur place et à des conférences spécialisées, les étudiants ont pu approfondir leur connaissance de l’histoire de l’évolution de l’entreprise, de sa culture d’entreprise, de son portefeuille de produits, de ses compétences techniques ainsi que de son processus de production de cuir synthétique chez Amway. Ils se sont montrés extrêmement impressionnés par le développement de l’entreprise, ont en même temps acquis de vastes nouvelles connaissances, obtenu des éclairages précieux et ainsi mis en place une base essentielle pour leur future activité professionnelle et académique une fois entrés sur le marché du travail.
L’entreprise accorde une importance capitale à la pratique professionnelle des étudiants et la considère comme un volet essentiel de sa responsabilité sociétale. Au cours des deux dernières années, l’entreprise a accueilli au total 15 groupes d’étudiants issus d’universités telles que l’Université de technologie de Hefei, l’Université d’Anhui, l’Université agricole d’Anhui et l’Université de génie civil d’Anhui, leur offrant des stages d’information; plus de 1 300 étudiants ont ainsi été encadrés, dans des filières variées, notamment le génie chimique, la biochimie, la chimie macromoléculaire et la physique, la chimie analytique ainsi que la chimie appliquée.
En tant que marque leader mondial des matériaux composites à base de polyuréthane, l’entreprise, grâce à ses solides capacités en R&D, à son niveau technologique de pointe, à une culture de recherche et de développement particulièrement dynamique ainsi qu’à des relations de coopération étroites entre les universités et l’industrie, offre aux étudiants de nombreuses institutions d’enseignement supérieur une plateforme de qualité et exhaustive pour la pratique professionnelle, ainsi qu’une large gamme d’activités axées sur la pratique.
Au cours de ses 25 années d’existence, Anli Shares a constamment intégré de manière exhaustive le concept de responsabilité sociétale dans sa culture d’entreprise et dans son système de gestion, faisant de l’articulation de cette responsabilité un moteur interne de développement des activités, de renforcement de la compétitivité et d’accroissement de l’influence sociale. L’entreprise demeure fidèle à un modèle de création de valeur axé sur l’harmonie et l’unité entre les bénéfices économiques, sociaux et environnementaux, et s’efforce d’atteindre un équilibre dynamique entre responsabilité économique, sociale et écologique. Par ailleurs, elle entend intensifier encore ses collaborations et ses échanges avec les établissements d’enseignement supérieur, en s’inspirant des programmes de promotion des talents mis en œuvre par ces institutions et en mobilisant de façon ciblée la responsabilité sociétale de l’entreprise pour soutenir les activités pratiques de travail social menées par les étudiants. Dans le même temps, conformément aux exigences de son développement commercial, l’entreprise tire parti de la valorisation des talents issus des universités afin de promouvoir un échange et une coopération à large échelle entre l’entreprise et les établissements d’enseignement supérieur, de partager les ressources et d’obtenir des résultats gagnant-gagnant.
皖公网安备34012302000449号