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Anli Shares (300218.SZ) mène une série d’activités à l’occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars.
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Date de sortie :
2026-03-09
Le vent du printemps apporte la chaleur, et les fleurs de la beauté s’épanouissent. En cette saison empreinte d’un esprit printanier frais et porteuse d’espoir, notre entreprise célèbre le 116e Jour international des femmes, le 8 mars. Afin de rendre hommage à l’engagement exceptionnel et à la place singulière des femmes, d’enrichir la vie intellectuelle et culturelle des collaboratrices, ainsi que de renforcer la cohésion et le sentiment d’appartenance au sein de l’entreprise, Amway Shares (300218.SZ) a organisé, dans l’après-midi du 7 mars, une cérémonie de remise de distinctions aux « Personnalités exemplaires du 8 mars » de l’année 2026, accompagnée d’une série d’activités marquant la Journée internationale des femmes. Plus de 130 personnes – parmi lesquelles Wang Yifeng, directeur général adjoint de l’entreprise, Liu Songxia, présidente de l’Association des femmes, Chen Weiwei, directrice générale adjointe, des membres du comité du Parti et de la fédération syndicale, ainsi que des représentantes de l’effectif féminin – se sont réunies pour célébrer ensemble cette fête.
L’atmosphère sur place était chaleureuse et accueillante, à la fois conviviale et élégante. Les panneaux photographiques décorés pour l’occasion s’accordaient à merveille avec la pause thé pleine de cordialité ; de délicieux amuse-bouches et des fruits frais étaient présentés avec une grande finesse, exhalant un parfum sucré. Les collaborateurs, pleins d’énergie et rayonnants de joie, s’arrêtaient devant ces magnifiques décors festifs, se faisaient photographier et ainsi immortalisaient ces instants précieux. Partout régnait une joie festive intense et une ambiance chaleureuse et sincère.
Lors de l’assemblée, l’entreprise a honoré 18 collaboratrices exceptionnelles pour l’année 2025 et leur a remis des certificats ainsi que des distinctions. La représentante des lauréates, Li Mengqin, a prononcé un discours de remerciement, exprimant sa gratitude pour la protection sociale chaleureuse et la plateforme axée sur le développement offertes par l’entreprise. Wang Yifeng, directeur général adjoint de l’entreprise, a transmis, au nom de l’entreprise, ses vœux chaleureux à l’occasion des fêtes à toutes les collaboratrices, a expressément salué les performances remarquables de plus de 480 employées qui s’investissent avec dévouement et sens des responsabilités dans leur métier et apportent une contribution engagée, et a loué la force particulière des femmes dans le monde du travail.
Au cours de l’événement, l’entreprise a invité des experts de renom à y présenter des exposés techniques. Les formations se sont concentrées sur des thèmes tels que l’étiquette professionnelle, l’apparence et la présence personnelles ainsi que la gestion de l’image, et ont fourni aux participantes des conseils pratiques visant à améliorer durablement leurs compétences professionnelles et leur image globale. L’atmosphère interactive sur place était particulièrement vivante : les collaboratrices ont écouté avec attention, participé activement au débat, et Mme Wu a répondu patiemment à toutes les questions restées en suspens. L’ensemble de la présentation était à la fois très bien fondé sur le plan théorique et extrêmement axé sur la pratique ; les participantes en ont tiré un grand bénéfice ainsi que de nombreuses connaissances précieuses.
Depuis la création de la Commission pour le travail des femmes en 2021, Anli Shares (300218.SZ) s’attache de manière constante à articuler le renforcement du Parti et le travail en faveur des femmes, et s’engage corps et âme à offrir des services aux employées. L’entreprise reste fidèle au principe « priorité accordée aux collaboratrices », met en place des parcours de carrière clairs, mène des activités de reconnaissance et de promotion des modèles féminins, aménage des espaces mère-enfant de haute qualité par souci de bienveillance, souscrit des assurances mutuelles et propose des examens de santé spécifiques. Par l’organisation de vastes cycles de conférences destinés aux employées, par des distinctions régulières à l’occasion des grandes fêtes ainsi que par la distribution de cadeaux commémoratifs, l’entreprise témoigne d’une attention et d’une reconnaissance sincères, ce qui renforce sans cesse chez les collaboratrices le sentiment de satisfaction, de bonheur et d’appartenance – ainsi, la force des femmes apporte une contribution essentielle au développement de haut niveau de l’entreprise.
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