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Maître du dialogue ! Yao Heping, président du conseil d’administration de Anli Co., Ltd. (300218.SZ), ainsi que des éminents universitaires tels que Song Zhiping, explorent la voie de la résilience dans le management d’entreprise.
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Date de sortie :
2025-05-27
Mai 25 Jour, une focalisation « Résilience organisationnelle en période d’incertitude ” Club de lecture et événement de discussion en table ronde , En Université chinoise des sciences et de la technologie Être tenu. Actions Amway ( Yao Heping, président du conseil d’administration et directeur général de 300218.SZ, a été invité à participer à l’événement et à s’entretenir avec le célèbre expert en gouvernance d’entreprise et en management, Song Zhiping, président de l’Association chinoise des sociétés cotées et expert principal de la Société chinoise de recherche sur la réforme et le développement des entreprises. Le professeur Ye Qiang, doyen exécutif de la Business School of Science and Technology ainsi que doyen exécutif de la School of Management de l’Université chinoise des sciences et de la technologie, et le professeur Zhang Jie, professeur à la Business School of Science and Technology de l’Université chinoise des sciences et de la technologie et membre de l’Académie nationale d’ingénierie des États-Unis, Shi Jing, directeur adjoint de la maison d’édition de l’ingénierie mécanique et directeur de la filiale Huazhang , 12 fondateurs de Drucker et Kang Zhijun, initiateur du Fonds de traduction Peter Drucker Attendez que des expertes et experts ainsi que des dirigeants de l’industrie se réunissent ensemble, Ensemble Étude des entreprises dans le contexte de grandes mutations Direction générale Résilience Chemin de… 。
Cette manifestation est organisée par la Business School des sciences et de la technologie ainsi que par la Faculté de gestion de l’Université chinoise des sciences et de la technologie. et Organisé par la Société d’édition de l’industrie des machines . Entrepreneurs animés d’un désir passionné de connaissance, dirigeants d’entreprises et d’organisations publiques, professeurs d’université, enseignants ainsi que étudiants – au total Plus de 400 personnes se sont réunies dans l’amphithéâtre académique de l’Université chinoise des sciences et de la technologie ; la salle était comble, et l’atmosphère était extrêmement vivante. Parallèlement, l’événement a été entièrement retransmis en direct sur douze plateformes en ligne, attirant plus de 100 000 spectateurs en ligne – une intégration profonde des formats présentiels et numériques qui a eu un large impact.

Au début de l’événement, Zhang Jie, professeur à la Business School of Science and Technology de l’Université chinoise des sciences et de la technologie et membre de l’Académie nationale d’ingénierie des États-Unis, Shi Jing, directrice adjointe de la Société de génie mécanique et directrice de la succursale Huazhang, a prononcé une allocution au nom des organisations organisatrices.


Dans le cadre de son allocution principale, M. Song Zhiping a prononcé une conférence intitulée « Une gestion efficace à l’ère des bouleversements profonds » et, en s’appuyant sur sa vaste expérience en matière de management d’entreprise, a analysé de manière à la fois claire et rigoureuse les stratégies permettant aux entreprises de survivre et de se développer dans un environnement externe actuellement extrêmement complexe et en constante évolution. Il a notamment expliqué la différence entre les concepts de « management » et de « leadership », ainsi que les compétences et les qualités requises pour devenir un manager efficace. « Cinq pratiques » offrent au public un véritable festin intellectuel, s’appuyant sur des études de cas précises et des perspectives inédites.
L’enseignant Song Zhiping a systématiquement résumé les cinq tâches principales pour exercer une gestion d’entreprise efficace, à savoir la sélection appropriée, Innovation efficace, intégration des ressources, création de valeur et mécanismes d’utilisation partagée ; La tâche principale est « Le bon choix » – englobe la stratégie, l’entreprise et les talents Trois dimensions centrales fondamentales , Dedans Le critère central dans le processus de sélection et d’embauche du personnel est « La vertu avant tout, le talent au cœur. » Le professeur Song Zhiping prend également le président du conseil d’administration, Yao Heping, comme exemple, Il est souligné que des dirigeants d’exception, tels que le président du conseil d’administration Yao Heping, qui allient une grande vertu à un talent hors du commun, sont extrêmement rares.


Le professeur Kang Zhijun apporte Un aperçu introductif de la nouvelle traduction de « La pratique du management – L’essence de la sagesse managériale selon Peter Drucker », qui met en lumière, à titre rétrospectif, les idées classiques de management de Drucker et explique les innovations ainsi que les avancées révolutionnaires apportées par cette nouvelle traduction.
Lors de la table ronde, attendue avec une grande impatience, les invités Song Zhiping, Ye Qiang, Zhang Jie, Kang Zhijun, Yao Heping et d’autres ont pris place ensemble autour de la table et, sur la base des exposés précédents du professeur Song Zhiping, ont abordé le thème en question et en ont débattu. Un échange d’idées approfondi a lieu sous le thème « L’art de la résilience dans le management ».

S’agissant de l’influence profonde de la sagesse managériale du professeur Song Zhiping sur lui-même, le président du conseil d’administration, Yao Heping, a déclaré que le professeur Song Zhiping était un entrepreneur admirable, un maître en gestion d’entreprise et un penseur de premier plan ; ses écrits « S’élever haut tout en restant solidement ancré » se distingue par une synthèse systématique, une applicabilité pratique, des études de cas vivantes, une large cible de lecteurs, une grande facilité de compréhension ainsi qu’une orientation résolument tournée vers l’avenir – il s’agit d’une innovation majeure de la théorie chinoise du management d’entreprise et d’un véritable secret pour la croissance et le développement des entreprises.
Le président Yao Heping a souligné que les entreprises sont confrontées à un environnement incertain ; l’essence de la gestion d’entreprise consiste à servir les clients, à accroître les revenus et à créer de la valeur. Par conséquent, il est d’une importance capitale d’observer et de façonner avec une grande attention les évolutions externes ainsi que la propre gestion de l’entreprise – en tirant parti de la sécurité des progrès réalisés en matière de management et d’exploitation pour faire face à l’incertitude et à la fragilité de l’environnement externe. En s’appuyant sur sa propre expérience pratique, le président Yao Heping a présenté un ensemble d’insights originaux, partant de La mentalité évolue d’un « fort accent sur le management, faible accent sur les opérations » à un « fort accent sur les opérations, avec une importance égale accordée au management et aux opérations » ; il est souligné que « le management constitue la base de toute entreprise, tandis que les opérations représentent la véritable compétence clé » ; en outre, la quintessence stratégique est mise en avant : « la direction est plus importante que la méthode ». Au cours de l’échange, M. Song Zhiping a écouté attentivement, a régulièrement acquiescé pour marquer son accord et a également recueilli les applaudissements chaleureux ainsi que l’approbation unanime du public présent. Bonne évaluation 。


Les invités ont exposé leurs points de vue respectifs – allant d’analyses approfondies des théories classiques à des synthèses concises et à des déductions tirées de l’expérience pratique. L’échange fructueux d’idées et les nombreuses citations pertinentes ont permis au public présent sur place ainsi qu’aux spectateurs en ligne de découvrir de très près le style personnel charismatique des éminents savants, portant l’atmosphère de la manifestation à son apogée.
Le président du conseil d’administration, Yao Heping, a déclaré que l’intégration de connaissances et d’expériences précieuses tirées des écrits du professeur Song Zhiping constitue une aide considérable pour améliorer les compétences et les normes en matière de gouvernance d’entreprise. Depuis plus de 30 ans, Amway se concentre sur son cœur de métier, rationalise ses ressources, mise résolument sur le management de marque et sur un développement axé sur l’innovation – et s’est imposée, sur un marché extrêmement concurrentiel, comme une marque mondiale de premier plan dans le domaine des matériaux composites à base de polyuréthane.

Profil des invités :
Song Zhiping, docteur en sciences de gestion, expert en gouvernance et en management d’entreprise, président de l’Association des sociétés cotées de Chine, expert principal à la Société de recherche sur la réforme et le développement des entreprises chinoises, ainsi qu’expert distingué bénéficiant d’une prime spéciale du Conseil des affaires d’État et travailleur modèle au niveau national. Il s’est consacré de manière approfondie aux questions relatives aux entreprises. Au cours des quarante dernières années, il a exercé simultanément les fonctions de président du conseil d’administration de China National Building Material Group et de Sinopharm Group, conduisant ces deux entreprises à figurer sur la liste Fortune Global 500. Il a été membre pendant trois mandats du Comité national consultatif pour la formation postuniversitaire en administration des affaires (MBA), est membre du Conseil d’accréditation des programmes MBA de haute qualité en Chine et enseigne en tant que professeur praticien dans des universités de renom telles que l’Université de Pékin, l’Université Tsinghua et l’Université chinoise des sciences et technologies. Par ailleurs, il a rédigé plus de vingt ouvrages, dont « L’entrepreneur efficace », « Le système de partage », « La gestion en trois étapes », « La gestion réussie » et « Les mythes de l’entreprise ». Il a notamment été récompensé par le prix Yuan Baohua de la gouvernance d’entreprise ainsi que par le Lifetime Achievement Award décerné par le magazine Fortune aux PDG, et a également reçu le premier prix des réalisations innovantes dans la modernisation de la gestion des entreprises au niveau national.
Ye Qiang est docteur en administration des affaires, titulaire d’une chaire à l’Université chinoise des sciences et de la technologie, doyen exécutif de la Business School of Science and Technology, doyen exécutif de la Faculté de gestion, directeur de l’Institut international de recherche en finance ainsi que conseiller de doctorants. Il est lauréat de la bourse nationale pour les jeunes chercheurs exceptionnels.
Zhang Jie, Professeur à la Business School des sciences et de la technologie de l’Université chinoise des sciences et de la technologie, ainsi que membre de l’Académie nationale d’ingénierie des États-Unis. Depuis 1998, il a fondé successivement six entreprises de haute technologie, dont la société américaine GeoTomo Oil Exploration Company, la société Miles Medical Medical Imaging Company et la société Cello Biopharmaceutical Company.
Kang Zhijun, 12 fondateurs de Drucker ; 23 ans d’expérience pratique et de conseil ; membre d’honneur de la Fondation pour la promotion de la traduction de Peter Drucker ; traducteur de « Drucker sur le management » et correcteur de « La pratique du manager efficace ».
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