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Excellent exemple ! Le syndicat d’Anli Shares (300218.SZ) a été sélectionné comme projet clé innovant de l’action syndicale à Hefei.
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Date de sortie :
2025-01-06
Récemment, l’Association des syndicats de la ville de Hefei a publié « Des cas d’innovation dans le travail prioritaire des syndicats à Hefei » ; l’article du syndicat d’Anli Shares (300218.SZ), intitulé « Mise en œuvre des “cinq grands projets” visant à promouvoir de manière approfondie et concrète la réforme de la construction de la main-d’œuvre industrielle », a été inclus dans le volume 1 de cette collection de cas d’innovation relatifs au travail prioritaire des syndicats à Hefei pour l’année 2024.
Afin de mettre en œuvre les directives pertinentes du Congrès national des syndicats de Chine relatives à la mise en œuvre du projet de construction visant à sélectionner, promouvoir et diffuser de manière exemplaire des projets modèles, ainsi que de présenter les récents succès créatifs des syndicats à tous les échelons de la ville, le Congrès des syndicats de la ville de Hefei publie régulièrement des études de cas innovantes portant sur les priorités d’action des syndicats de Hefei. Au total, seize organisations – parmi lesquelles Amway Chine, le groupe Volkswagen (Chine) dans la province de l’Anhui, le Groupe d’investissement industriel, l’Université de Hefei ainsi que des organisations syndicales aux niveaux municipal, préfectoral et de district – ont été sélectionnées comme études de cas innovantes.
La fédération syndicale du groupe Anli poursuit l’objectif de « prendre soin des salariés et de favoriser leur développement ». Au cœur de ses priorités figure l’approfondissement des mesures d’organisation et de réforme visant à renforcer la main-d’œuvre industrielle; la mise en place de « cinq grands projets » constitue le principal cadre d’action. Grâce à la mise en œuvre d’un système de rémunération et de prestations sociales largement étendu, les salaires et les avantages sociaux des employés sont constamment améliorés; le projet d’optimisation de la planification de carrière des collaborateurs intègre étroitement leur développement individuel dans la stratégie de développement de l’entreprise, de sorte que la valeur personnelle des salariés est étroitement liée à la croissance de l’organisation; le projet de qualification des employés vise à instaurer une organisation apprenante hautement performante et à promouvoir une main-d’œuvre hautement qualifiée et compétente sur le plan professionnel; le projet visant à créer un environnement de travail optimal pour les collaborateurs garantit un équilibre sain entre travail et temps de repos, afin qu’ils puissent exercer leurs fonctions avec enthousiasme; enfin, le projet de promotion du bien-être des salariés veille à ce qu’ils ressentent la sollicitude et la chaleur de l’organisation, renforçant ainsi leur sentiment de satisfaction, d’estime de soi, de réussite, d’appartenance et de bien-être général. En 2023, la fédération syndicale de l’entreprise a été distinguée par la Fédération chinoise des chambres de commerce et d’industrie, par le Ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale ainsi que par la Fédération générale des syndicats de Chine, qui lui ont décerné le titre de « Fédération syndicale d’entreprise pionnière dans le programme national “Double amour, double évaluation” ». Le groupe Anli s’attache résolument à faire en sorte que le développement repose sur les collaborateurs tout en répondant à leurs intérêts; il place au premier plan sa mission de « créer des opportunités pour les employés » et mène activement, de manière concomitante, l’amélioration de la « dimension intellectuelle » et de la « dimension financière » des salariés – c’est-à-dire leur perspective professionnelle et leur avenir financier – ainsi que le renforcement simultané de leur qualité intérieure et de leur image extérieure. L’objectif est d’offrir aux collaborateurs un travail épanouissant et une vie heureuse.
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Anhui Anway Materials Technology Co., Ltd.
l’adresse：la zone d'expansion du Parc TAOHUA industriel de développement économique et technologique, Hefei, Anhui, Chine (le carrefour de l'avenue intersection et l'avenue de l'innovation)
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