Du 24 au 27 octobre, Amway Shares (300218.SZ) Président Yao Heping a effectué une mission d’étude et de recherche sur le marché des canapés et des meubles de salon à Chengdu et a été invité à participer aux événements correspondants de l’« École des patrons Yizhong ».

En seulement quatre jours, Yao Le président de l’entreprise Peace ne ménage aucun effort, Conduire chaque jour cinq à six heures en voiture, Direction du responsable des ventes lors des visites chez Mingzhu, Shuanghu et autres Responsables principaux des clients de six marques de canapés et d’entreprises d’ameublement, Communication interactive et intensive visant à mettre en avant les avantages de l’entreprise et à stimuler les ventes de produits ; durant cette période, j’ai participé à plusieurs événements de la « Yizhong Boss Academy » – un programme intensif, extrêmement varié sur le plan des contenus et d’une grande efficacité.

Le matin du 26 octobre, M. Yao Heping, président du conseil d’administration, a prononcé, à l’invitation du Dr Song Xinyu, fondateur de l’Académie Yizhong Boss, une conférence intitulée « La pratique managériale fondée sur le “Dao” en quête de développement et d’abondance » lors de la manifestation annuelle de l’Académie, devant plus de 400 dirigeants membres de l’Académie.

Le président du conseil d’administration, Yao Heping, analyse les phénomènes observés dans le cadre de la concurrence et présente des exemples concrets de gestion tirés de la pratique. A partagé La pratique de gestion « Youdao » englobe des actions et des méthodes à trois niveaux : les concepts de valeur (« Dao »), les lois fondamentales (« Fa ») ainsi que les mesures et les tactiques (« Shu »), tout en exposant également des réflexions sur la pratique de gestion « Youdao ». environ 1.5 Rapport de division horaire et réponse aux questions sur place Dans, avec Entrepreneurs qui participent Prendre des notes pendant l’écoute et, à l’occasion, prendre des photos à des fins de documentation, Lieu de l'événement La réaction a été bouleversante, et les applaudissements n’ont pas cessé.

La conférence prononcée par le président du conseil d’administration, Yao Heping, a recueilli une très large reconnaissance auprès des entrepreneurs venus de toute la Chine, notamment de Pékin, de Tianjin, ainsi que des provinces du Hebei, du Zhejiang, du Fujian et du Guangdong.

« Monsieur Yao, vos contributions sont systématiques, pratiques, claires et extrêmement variées – nous en avons tiré un énorme bénéfice. »

« Monsieur Yao, quels obstacles avez-vous rencontrés lors de la mise en œuvre de votre concept « Réforme, restructuration, transformation, renforcement de la gestion et ouverture de nouveaux marchés – trois réformes et un renforcement » dans le cadre du processus de transformation et de développement de votre entreprise, et comment avez-vous finalement surmonté ces obstacles ? »

« Monsieur Yao, après que vous avez pris la direction de la production et de la gestion de l’entreprise en 1999, de nombreuses voix et de multiples opinions se sont fait entendre – aux moments les plus difficiles, marqués par la confusion et l’incertitude : comment avez-vous réussi à résister à la pression et à sortir l’entreprise de la crise ? Et quelles précieuses leçons et quels conseils pouvez-vous transmettre aux jeunes entrepreneurs ? »

« L’art de la gestion d’entreprise réside dans l’action et la pratique – l’essentiel est l’unité entre le savoir et l’agir. » M. Yao possède des insights profonds, une capacité de réflexion stratégique et une grande stabilité stratégique en matière de direction d’entreprise, et il partage sans aucune réserve ses connaissances et son expérience acquises au fil de plus de trente années d’exercice concret de la fonction dirigeante. Ses exposés nous ont fortement inspirés ; nous invitons donc chaleureusement M. Yao à venir nous rendre visite afin qu’il puisse prononcer une conférence à l’intention de nos cadres intermédiaires et supérieurs.

« La culture d’entreprise n’est ni une propagande aveugle, ni la simple diffusion de slogans – et encore moins de simples relations interpersonnelles superficielles. Il s’agit plutôt d’une culture saine, remarquable, progressiste et cohérente – une force invisible mais hautement motivante. M. Yao possède une compréhension profonde et unique de la culture d’entreprise ; j’espère que l’occasion se présentera bientôt pour nous former chez Anli Shares et échanger nos expériences ! »

Le président du conseil d’administration, Yao Heping, a déclaré que le développement de l’entreprise ne se déroule en aucun cas toujours sans heurts : il faut sans cesse surmonter des tempêtes et des obstacles, et l’avenir est marqué par une grande incertitude. Néanmoins, il convient de poursuivre sans relâche notre rêve et de rester fidèles à nos convictions – en nous appuyant sur le solide fondement de notre propre croissance et de nos progrès en matière de gestion pour faire face à l’incertitude de l’environnement externe, en faisant preuve d’endurance et d’un engagement sans faille en faveur de l’excellence, et en visant l’excellence à tous les niveaux.

À l’issue de la séquence de présentations et d’échanges, plusieurs entrepreneurs particulièrement motivés se sont réunis autour du président du conseil d’administration, Yao Heping, afin de débattre des aspects pratiques de la gestion d’entreprise, de s’échanger leurs coordonnées ou encore de prendre ensemble une photo souvenir.

Au cours de l’événement, le président du conseil d’administration, Yao Heping, a écouté sur place les exposés du président du conseil d’administration de Shenzhen Jiangbolong, Cai Huabo, ainsi que d’autres dirigeants d’entreprises de renom et du Dr Song Xinyu. Donner des cours.

Song Xinyu, expert international reconnu en stratégie d’entreprise, Pékin Yizhong Technologie de création d’entreprise SARL Fondateur, président du conseil d'administration, Fondateur de la « Doctrine du patron chinois ». En 1979, il a été admis à la faculté de mathématiques de l’Université de Pékin, en tant que premier de sa promotion dans les matières scientifiques de l’examen d’entrée à l’université de la province du Henan. ； En 1981, il a été envoyé en Allemagne dans le cadre d’une bourse d’État et y a obtenu un master en administration des affaires ainsi qu’un doctorat en économie à l’Université de Cologne ; en 1993, il a rejoint la société internationale de conseil en management Roland Berger. , entre autres en tant que directeur général pour la région de Chine. En 1999, il a investi dans la création de Yizhong Venture et a assumé les fonctions de président du conseil d’administration.

Le Dr Song Xinyu est également membre du Comité de l’économie et de la technologie de l’Association chinoise des chambres de commerce et d’industrie, ainsi que de la Faculté d’économie et de gestion de l’Université Tsinghua. Professeurs invités dans les programmes de MBA ainsi que d’autres fonctions au sein de la société Position et a travaillé en tant que consultant dans plusieurs entreprises de renom. Le Dr Song Xinyu est considéré comme « Un homme d’affaires de haut rang, un conseiller avisé » – ainsi le plus grand quotidien économique allemand, « Handelsblatt », l’a qualifié en le désignant comme « le stratège le plus accompli de Chine ».

Song Xinyu Le médecin a écrit et A publié plusieurs ouvrages, dont « Le succès par la stratégie », « La stratégie du succès : les huit principes fondamentaux de la réussite entrepreneuriale », « Les huit outils essentiels du manager efficace », « Les huit méthodes éprouvées pour un succès durable en marketing », « Simplifier à nouveau le management » ainsi que « Simplifier à nouveau l’opérationnel », entre autres. ， La structure est simple et claire, l’argumentation logique et bien pensée, les insights judicieux et les réflexions profondes. Actions Amway ( 300218.SZ) Le président du conseil d’administration, Yao Heping, et Le Dr Song Xinyu et Les origines de l’école Boss remontent à très loin. ， Très tôt Après avoir pris en 1999 la direction de la production et de la gestion de l’entreprise, C’est ainsi que l’on a attiré l’attention sur le Dr Song Xinyu. Faire fonctionner Philosophie de gestion, rédigée sur ses commandes « Le succès par la stratégie » « Simplifier à nouveau l’administration » et d'autres œuvres ， La lecture et l’étude répétées exercent une influence considérable sur ses concepts de management et de direction d’entreprise, ainsi que sur sa pratique professionnelle.

« Boss Academy » est un format d’apprentissage mobile destiné aux entrepreneurs, conçu et dirigé par le Dr Song Xinyu. Il met l’accent sur la formation de « professionnels de l’entreprise dans le secteur privé », c’est‑à‑dire d’opérateurs hautement qualifiés plutôt que de simples managers, afin de relever les défis opérationnels, d’améliorer les performances des entreprises et, ce faisant, d’accompagner près de 500 000 clients issus du monde de l’entreprise. Au cours des dernières années, « Boss Academy » s’est imposée comme l’une des marques les plus réputées en matière de formation des dirigeants de petites et moyennes entreprises.